것:최종학력과 자격증, 보유기술 IT개발자의 연봉차이 만들기

IT개발자의 연봉 차등화 : 최종학력과 자격증, 보유기술 IT개발자의 연봉을 높이는 스펙

난 연봉 2500만원인데 왜 저 회사 3000만원이 넘지?IT개발자로서 이력서를 쓰기 시작할 때 가장 주목받는 것은 역시 연봉입니다. 아무리 근무환경이 나빠도 연봉 4천만원라면? 거의 가려고 할 거예요. 근무환경이 너무 좋은데 연봉 2500만원이라면 선택하실 건가요?

하지만 사실 – 근무환경이 좋은 곳이 연봉도 높습니다.- 근무환경이 나쁜데 연봉도 낮습니다.

그 이유는? : IT회사의 경우 영업이익이 높다고 하면 회사에 투자할 때 인력에 투자하는 비율이 높기 때문입니다. 연구비나 개발비, 그리고 인재에게 성과금이나 연봉 자체의 인상에 투자합니다.

세계 시가총액 순위

3개 회사를 제외하고는 모두 IT 플랫폼 기반을 둔 회사입니다. 우연이 아니라 100위까지의 기업 순위만 봐도 많은 IT 기업들이 차지하고 있습니다.

IT개발자의 비전 : 많은 글에서 알 수 있듯이 IT분야의 발전은 끝없이 발전하고 그 주축에 있는 개발자는 실력에 따라 끝없이 오르는 연봉이 됩니다. 많은 IT기업들은 실력있는 개발자와 경험자를 채용하기 위해 막대한 연봉을 제시하고 있습니다.

네이버 – 카카오 – 배달의 민족 – 쿠팡 –
개발자를 꿈꾸는 많은 분들의 로망이 되고 있는 기업입니다. 물론 삼성이나 현대등 대기업에서도 개발자를 많이 채용하고 있지만, 최근에는 워라밸을 중시하는 MZ세대의 특성상 네카라쿠베 등 자유로운 통근과 일의 자유도가 높은 IT회사에 집중되고 있습니다.

연봉은 얼마나 됩니까?

네카라쿠베 등의 회사의 경우 5000만원의 연봉이 형성되어 있습니다. 오히려 대기업의 신입생보다 비싸지고 있습니다. 경력직의 경우 이직 성공수당을 별도로 지급하거나 스톡옵션을 주어 이직을 부추기고 있습니다.
연봉에 차이를 두는 것은? – 자격증 : 일반적으로 정보처리기사를 말할 수 있습니다. 대기업~중견기업에해당하는내용이에요.근데네카라쿠베회사에서는오히려자격증을따지못하죠.