안녕하세요~
HRD 자격증을 취득하여 취업한 유00입니다.
요즘 취직 많이 힘들죠?
저도 전문대를 졸업했지만, 요즘은 대학을 졸업하고도 취직하기가 힘들었습니다.
그래서 전공과 관련된 직업을 할 수가 없어서 아르바이트만 했어요.
하지만 아르바이트만으로는 경제활동을 하는 데 한계가 있었습니다.
그래서 좀 더 취직하기 쉬운 다른 일을 알아보려고 했죠.
어떻게 해서든 대학을 나오지 않고도 쉽게 할 수 있는 일자리를 알아보려고 했어요.
물론 인터넷이나 아는 사람들의 정보로 다른 학원이나 대학교 전공을 추천해 주기도 했습니다.
하지만 대학을 다시 들어가기는 힘들 것 같고 학원을 찾는데도 비용만 많이 드는 것 같았어요.
그래서 좀 더 합리적으로 취업하는 직종은 없을까 찾고 있었습니다
그래서 여러가지 방법을 찾으려다가 인적자원개발관리사를 알게 되었습니다.
익숙하지 않은 직종이기도 해서 어떤 일인지 관심이 생겼습니다.
덕분에 이 직업이 무엇인지 확인하게 되었습니다
인적자원개발관리사란 각 기업의 인사팀에서 직원을 관리하는 직종이라고 들었습니다.
아시다시피 회사가 커지려면 직원들 채용을 많이 해야 한다고 해요.
하지만 무작정 직원을 뽑는 것보다 효율적으로 인재를 채용하는 일을 하는 직업이라고 들었습니다.
거기에 채용만 하지 않고 육성, 개발하는 등 인재를 관리하는 데 힘쓰겠다는 거죠.
그래서 인사팀이 어떤 기업들은 이런 능력이 되는 사람들을 많이 찾는다고 합니다.
그래서 자격증만 있으면 관련 직종에서 취업을 하는데 무리가 없다고 하네요.
그래서 저도 취업을 원하기 때문에 정보를 듣고 관심이 생겼습니다.
인력관리사가 되기 위해 어떤 조건이 있는지 확인하려고 했습니다.
그렇게 찾아보니 이런 조건들을 이수해야 한다고 하더군요.
고졸 이상의 학력과 필수 5과목을 이수하면 관련 자격을 수험 요건이 된다고 합니다.
물론저는전문대를졸업했다고해서졸이상의학력은있었습니다.
하지만 필수 과목 5과목을 어떻게 이수해야 하는지 알 수가 없었어요.
과목을 이수하기 위해서는 대학을 다녀야 할지도 모릅니다.
그래서 인력관리사가 되기 위해서, HRD자격증 취득요건을 만족시키기 위해서 찾기로 했습니다.
찾아보니까 필수과목 5과목을 이수하려면 대학을 다닐 필요가 없더라고요
바로학점은행제를이용하면HRD자격증의응시조건을충족시킬수있다고합니다.
학점은행제는 대학을 나오지 않고도 학점을 이수할 수 있는 제도를 말한다. 그렇죠.
그런데 HRD는 고졸만 되면 학위를 취득하지 않아도 과목만 이수하면 된다고 합니다.
보통대학을나와서학점을이수하는방법을선택한다고해요.
하지만 대학은 학년이니까 적어도 4학기는 들어야 한다고 들었어요.
학점은행제는 학점제라서 한 학기 이수만으로도 조건을 충분히 만족할 수 있다고 들었어요.
그래서 저는 학점은행제와 관련된 담당자를 통해 학점은행제로 관련 과목을 이수하게 되었습니다.
모든과목은온라인에서진행되고있습니다.
온라인 수업은 15주 동안 진행되니까 이 기간만 이수하면 된다고 했죠.
온라인 수업은, 특별히 시간표는 없고, 출석 인정 기간중에 이수하면 출석이 인정되었습니다.
그래서 원하는 대로 수업을 진행해도 문제가 없었습니다.
이 밖에도 과제물이나 시험도 온라인에서 실시했기 때문에 쉽게 성적을 올릴 수 있었습니다.
그렇게 인적자원개발관리사가 되기 위해 15주 동안 무리없이 5과목을 이수할 수 있었습니다.
이렇게 자격증을 취득하기 위해서 시험을 봐야 했어요.
HRD자격증을 취득하기 위해 시험정보를 알아보고 시험을 치르게 되었습니다.
한국자원봉사교육협회에서 시행된다면서 온라인으로 시험을 보고 있었어요.
그래서 힘들게 다른 기관에 와서 시험을 볼 필요가 없었어요.
게다가 다른 오프라인 시험과는 다르게 시험 일정이 취소되지는 않는다고 하네요.
이렇게 모든 시험은 오지선 다형 객관식으로 치러졌습니다.
“모든 과목 평균 60점이상, 과목당 40점이상을 받아야 자격을 취득할 수 있습니다”
여기서 말씀드린 과목은 학점은행제에서 이수한 과목이었어요.
학점은 은행축제 때 열심히 공부했기 때문에 시험을 아주 쉽게 볼 수 있었어요.
그렇게 자격증을 취득하게 되었고 저는 지금 인적자원개발관리사로 근무하고 있습니다.
그렇게 해서 학점은 은행제 후기 글에 정리를 했습니다.
학점은행제를 이용한다면 인적자원개발관리사가 되는 과정 자체가 그렇게 어렵지 않습니다.
게다가 취업하려는 기업도 많아 취업도 쉬워졌습니다.
이렇게학점은행제를이용해서단기간에쉽게취업을할수있었습니다.
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자그럼여러분도학점은행제를통해서HRD자격증을취득해서쉽게취업할수있었으면좋겠어요.
