●직무수행계획서 작성을 요구하는 곳이 늘고 있다
직무수행계획서를 작성해야 하는 경우가 있습니다.공공기관을 비롯하여 최근에는 경력직 이직 및 승진에도 직무수행계획서 작성을 요청하고 있습니다.
직무수행계획서의양식을살펴보겠습니다.
직무수행계획서의 양식은 기관마다 다르지만 들어가야 하는 내용은 비슷합니다.아래 사진을 봐주세요. 직무수행계획서의예1위 양식을 보면 1.직무수행목표 2.직무수행방안 3.직무수행계획 4.결론으로 구성되어 있네요.직무수행계획서의 예2위 양식을 보면 1.직무수행 분야에 쓰라는 칸이 있고 2.매우 크게 빈칸이 있습니다.* 그리고 맨 아래에 작성 요령이라고 안내되어 있습니다.3장 이내에 작성하기, 12점, 행 간격 150위와 같은 작성 요령은 반드시 지켜야 합니다.직무수행계획서의 예3위 양식을 보시면 1. 지원분야, 직무개요를 적어놨습니다.2.직무추진목표를적고있습니다.3.직무추진방안을쓰기로되어있네요.위 양식을 보시면 1. 지원분야, 직무개요를 적어놨습니다.2.직무추진목표를적고있습니다.3.직무추진방안을쓰기로되어있네요.직무 수행 계획서의 구조는 단순하다직무수행계획서라는문서구조는간단합니다.아래 직무수행계획서의 문서구조를 참고하시기 바랍니다.직무수행계획서의문서구조를정리해보면1.기관과직무에대한이해를물어봅니다.직무수행계획서 양식마다 표현은 다를 수 있습니다.2. 직무에 대한 목표와 직무수행 계획과 방안을 묻습니다.3.결론 또는 결언이라고 표현하면서 직무수행에 대한 다짐을 묻습니다. 직무수행계획서 구조설명영상직무수행계획서의문서구조를정리해보면1.기관과직무에대한이해를물어봅니다.직무수행계획서 양식마다 표현은 다를 수 있습니다.2. 직무에 대한 목표와 직무수행 계획과 방안을 묻습니다.3.결론 또는 결언이라고 표현하면서 직무수행에 대한 다짐을 묻습니다. 직무수행계획서 구조설명영상직무수행계획서 작성법 11. 기관(회사)와 직무에 대해서 공부해야 합니다.어떤 회사(기관)인지 꼼꼼히 공부합니다.그리고 지원 직무에 대해서 더 자세한 정보를 모으지 않으면 안 됩니다.자기 소개서와 이력서에 나오는 정도의 수준에서는 직무 수행 계획서 대신 정보로는 부족합니다.그래서 지원 기관과 회사의 과거 3년 현재 그리고 미래 비전에 대해서도 자료를 수집해야 합니다. 요즘 어떤 변화가 있는지도 조사하고, 지금은 그 기관이 어떻게 대응하려는 계획을 세웠는지를 알 필요가 있습니다.또 최근 조직 개편을 통해서 어떤 조직도에 변경되었는지 알면, 직무에 대해서도 충실하게 작성하는 것이 경력직과 승진을 위해서 직무 수행 계획서를 작성하시는 분들은 직무와 직무 수행을 위한 구체적인 업무에 대해서 현업에서 사용하는 전문 용어를 인용할 수 있습니다. 그러나 신입 사원의 경우 회사의 직무에 대해서 자세히 알아 정도죠. 당연히 직무 수행을 위하여 해야 할 업무에 대해서는 깜깜합니다. 직무 수행 경험자에게 물어보세요선배나 지인 중에서 그 직무를 수행한 경험이 있는 분에게 물어보는 것이 좋습니다. 어려운 경우 인터넷 검색에 시간을 할애해야 합니다. 방법으로는 지원회사(기관) 발행 백서나 홍보 기사!취업 카페 등에서 올라오는 자료도 좋아요.그리고 지원사에서 발행하는 백서나 공식 홍보 자료를 검색해 보는 것도 좋습니다. 직무수행계획서 작성법 22. 지원직무로 어떻게 일을 할 것인가를 구체적으로 생각해야 합니다.아마 자기소개서를 작성하면서 멍하니 생각하고 있었던 것 같습니다.직무수행계획서 작성을 준비하면서 직무정보에 대해서도 다양한 자료를 모았을 것입니다.그러면 내가 가지고 있는 지식, 경험, 스킬을 직무수행과 결합해 보는 작업이 필요합니다.구체적이고 실질적이며 나아가 기관(회사) 비전과 시너지 효과가 날 것 같으면 금상첨화입니다.단, 작성할 때는 핵심 내용만 골라서 작성해야 합니다.낭비가 많은 문서는 가독성이 떨어진다.직무수행계획서 작성 주의사항직무수행계획서 작성시 주의사항입니다. 내 생각을 써보자1. 제 생각을 적어야 해요. 직무수행계획서=일을시작하면우리(회사)가일일일이알려주지않아도당신이가지고있는경험,지식,스킬을동원해서계획대로잘할수있지?라고생각하면좋죠.그런데 직무수행계획서를 다른 사람이나 인터넷 자료 등에서 복사해서 붙인다면? 그 결과는 어려울 것입니다. 현실적인 내용과 정보를 써라2. 논문과 책처럼 어렵게 쓰지 마라.직무수행에대해서쓰다보면직무를해부하라고쓰는경우가있습니다. 기업은 대학이 아닙니다. “직무에서 통용되는 기술이나 규정 등에 대해서 내가 다 알려주겠다”는 자세는 조심합시다.현실적인 내용으로 작성해야 합니다. 기업은 바로 투입되어 일할 여러분이 필요하니까요. 회사를 왔다 갔다 한다?3. 제가 다 바꿀게요! 라고 하는건 오버입니다.기업은 미션(존재의 이유), 비전(근래 도달하고자 하는 수치로 표현 가능한 목표), 그리고 전략이 있습니다. 전략을 실행하기 위한 실천 과제도 이미 작성되어 있습니다.여러분의 직무는 실천과제 아래에 위치합니다. 다시 말해, 내가 회사를 왔다 갔다 한다는 말은 마음은 감탄스럽지만 현실적으로는 불가능해요.그래서 마음은 크게 가지지만 직무수행계획서에는 현실적이고 실현 가능한 내용을 기입해야 합니다.직무수행계획서 양식 다운로드첨부파일직무수행계획서+한글.hwp파일다운로드내컴퓨터저장네이버 MYBOX에 저장첨부파일표준+직무수행계획서_사례_02.doc파일다운로드내컴퓨터저장네이버 MYBOX에 저장네이버 MYBOX에 저장이것도 알아두세요.경력직 내부 승진 예정을 위한 직무 수행 계획서는 직무 경험이 있어서 현실적이고 구체적으로 작성하는 데 큰 어려움이 없다고 생각합니다.그러나 대졸 신입생은 직무에 관한 정보가 없어 어렵습니다. 공사, 공단, 공기업 등에 지원한다면 NCS체계에 대해서 공부하면 될 것입니다.NCS에서 직무에 대한 기본적으로 쓰이고 있습니다.내가 지원되는 직무를 찾아 직무 기술서와 직무 명세서를 찾아보세요. NCS체계는 공사, 공단, 공기업 및 대기업에서 가이드로서 있습니다.업무 수행 계획서, 학업 계획서와 취업 진로 연계, 자기 소개서를 작성해야 할 경우에도 NCS에서 도움을 받을 수 있습니다.https://ncs.go.kr/index.doNCS 국가직무능력표준, NCS 블라인드 채용 NCS 메인에서 국가직무능력표준(National Competency Standards) 및 블라인드 채용에 대한 다양한 정보와 유용한 콘텐츠를 만나보세요.ncs.go.krNCS 국가직무능력표준, NCS 블라인드 채용 NCS 메인에서 국가직무능력표준(National Competency Standards) 및 블라인드 채용에 대한 다양한 정보와 유용한 콘텐츠를 만나보세요.ncs.go.krNCS 국가직무능력표준, NCS 블라인드 채용 NCS 메인에서 국가직무능력표준(National Competency Standards) 및 블라인드 채용에 대한 다양한 정보와 유용한 콘텐츠를 만나보세요.ncs.go.kr